10月27日，德州市陵城区“工会+检察”工作室揭牌成立，为职工维权增添了新渠道。市检察院党组成员、副检察长何万国，陵城区检察院检察长姜山彤及该区总工会等相关部门负责人参加揭版仪式并进行座谈。
座谈会上，相关人员介绍了“工会+检察”工作机制的由来和推进情况，陵城区检察院宣读了《关于建立“工会+检察”工作机制维护职工合法权益的实施意见》。
据了解，“工会+检察”机制，是陵城区检察院、陵城区总工会进一步深化劳动争议检调对接机制、推进社会治理体系和治理能力现代化的有效探索和创新，形成了工会、检察及人社仲裁、司法、法院等各方资源整合、信息共享、“全链式”维权新模式，有利于加强工会与检察院的沟通联系，有利于劳动争议的快速调处和执行，标志着德州市法律援助实体化建设实现了新突破，对维护职工合法权益、维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。
根据《意见》规定，陵城区检察院和工会成立劳动争议检调对接工作领导小组，通过劳动争议检调对接，双方建立了信息互联互通、联席会议、协作配合、调解协议履行四项工作机制，围绕侵害职工合法权益案件调处，推动解决引发和调解劳动争议纠纷的深层次问题，监督符合条件的劳动争议案件快立、快调、快审、快执，有效破解调处执行难，减轻了职工诉累。
“检察院介入劳动纠纷调解，发挥了检察院监督、调查独特职能，与劳动仲裁、司法和法院调处衔接，成为劳动纠纷调处执行的一道有力屏障。”陵城区检察院第四检察部主任刘志勇说，对法院依法审查并作出司法确认的劳动争议纠纷，用人单位未按照调解协议约定支付或故意拖延支付拖欠的劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以依法申请检察院依法监督执行。
据悉，目前，陵城区总工会已加入陵城区检察院“依法治区信息共享监督平台”，与20多个相关部门共享劳动纠纷信息，积极运用检察大数据，共同对典型性、苗头性、普遍性劳动争议案件进行分析研判，提前防控化解重大矛盾风险。
下一步，检察机关和工会系统将在保护职工合法权益、优化劳动就业条件和安全生产环境方面密切合作，全力改善职工劳动环境和条件。区总工会在劳动争议调处工作中主动作为，形成劳动纠纷调处的裁前、诉前调解和工会法律监督、检察院司法监督的“全链”工作格局。
通联：山东省德州市人民检察院 高忠祥
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