9月14日，以“新规范、新模式、新格局”为主题的中小企业合规管理操作实务高级研修班暨劳动法讲习所百城巡讲服务万家企业活动在山东日照成功举办。本次研修班由东港区人社局指导，日照市人力资源服务行业协会、日照人力资源服务产业园、劳动法讲习所、日照市律师协会人力资源和社会保障委员会主办，山东周智律师事务所、山东辩与搏律师事务所、山东杰出人才发展集团协办。
山东省智库决策咨询专家、曲阜师范大学法学院教授、原曲阜师范大学法学院院长袁兆春，日照市东港区人社局党组成员、二级主任科员牟兰江，日照市劳动人事争议仲裁院庭长滕桂青，日照市律师协会会长秦四锋等领导出席活动，日照市人力资源服务行业协会秘书长张素芹主持活动。来自全国的百余位用人企业、人力资源机构负责人以及律师等现场学习交流。
为将“人力资源服务”与“企业用工合规”相结合，为企业提供全方位的用工服务，日照市人力资源服务行业协会与天津洪文劳动法讲习所共建法务部，打造企业用工法律防范和解决人力资源管理问题的综合服务新模式。
本次研修班邀请到天津洪文律师事务所主任、劳动法讲习所创始人王勇，天津外国企业专家服务有限公司运营总监、人力资源管理博士时博，最高人民检察院民事行政案件咨询专家张改云，江苏漫修律师事务所高级律师、劳动法行天下公众号创始人刘秋苏，山东省劳动人事争议调解专家、劳动法讲习所特邀讲师安晓辉做分享。
研修课程内容丰富，包括企业合规发展新模式以及中小企业如何搭建劳动用工风险防控体系、人力资源机构如何搭建共享法务部、律师如何在企业合规视角下切入企业法律顾问等多方面内容，通过现场讲解、案例分析等形式，帮助参会人员全面了解合规管理的内涵、实质和操作技巧，掌握合规管理体系的构建与优化方法，提高企业抵御内外部风险的能力。
通过本次研修班的学习，大家纷纷表示对合规管理有了更深入的认识和理解，同时也学到了很多实用的操作技巧和方法，有助于大家更好地履行合规管理职责，增强企业的风险防控能力。
本次研修班的成功举办，不仅对提升中小企业的合规管理水平具有积极意义，也将对推动经济社会健康发展产生深远影响。协会将继续发挥行业引领作用，帮助中小企业建立健全合规管理体系，提升企业抗风险能力和竞争力，助力中小企业健康、可持续发展。
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