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淄博市公安局:“红蓝对抗”淬精兵练硬功

时间:2021/10/13 8:41:59 作者:佚名 文章来源:齐鲁法制网综合

  大练兵练什么,怎么练?去年以来,淄博市公安局积极推行贴近实战化的“红蓝对抗”练兵模式,建蓝军、出考题、真对抗、挑毛病、补短板,全力推进全警实战大练兵工作深入开展,为履行新时代公安职责使命提供了强有力的素质能力支撑。

  精心打造“最强蓝军”,增强练兵对抗性

  红蓝对抗练兵,蓝军是关键。淄博市公安局从全市公安机关评聘32名政治素质可靠、专业技能过硬、作风纪律优良的民警担任市级警务实战兼职教官,会同56名专职警务实战教官组成蓝军教官团,积极研发“执法规范用语”、“警械使用”、“车辆查缉”、“应急处置”等红蓝对抗实战课程,以最强战力模拟公安工作对象,增强演练对抗强度。

  聚焦教学水平、组训模式、施训办法、课题研发等方面,淄博市公安局定期组织开展兼职教官素质能力提升培训班,着力打造过硬教官队伍。期间,淄博市公安局及分县局先后组织教官团队赴全国知名高等院校交流学习。针对不同情形的模拟对抗演练,从教官团队中精心挑选专长成员担任蓝方情显员,集中对模拟对象的心理特点、作案手法、行为方式、对抗手段等进行认真研究和训练,培养高水平的“蓝一号”。日常培训、红蓝对抗考核中,邀请公安部、山东省公安厅警务实战教官团成员加入淄博市蓝军队伍,采取现场送教、对抗训练、教学交流、相互观摩等形式对徒手控制解脱、警械综合应用、武器使用管理、群体性事件处置等课目进行联合训练,在与高手切磋中练真功、强本领。

  贴近实战设置考题,增强练兵针对性

  淄博市公安局坚持把“战”的思维渗透到“练”的方方面面,以与实战接近、甚至高于实战的标准设置20余套考题,并编印辅助教材《公安基层所队特殊警情现场处置与训练实务》,切实增强练兵的针对性。

  为提高现场应变能力,淄博市公安局围绕常见警情“出难题”,以全市常见110警情为基础,适当增加难度,设置“冲击公安机关”“酒后聚众闹事”“规模性聚众斗殴”等警情,在激烈对抗中着力提升民警现场指挥、催泪喷射器使用、盾棍叉组合应对刀斧砍杀和驻地防袭、现场急救等能力。为提高信息化应用水平,围绕网络平台“创新题”,淄博市公安局政治部会同指挥中心、刑侦、经侦等警种,联合党委、政府相关职能部门,开展应对“网络攻击”、“化工废料污染”等攻防演练,综合运用指挥调度系统、空中侦查、情报信息系统等信息化、大数据手段,配合使用无线指挥车、无人机等先进装备,全面检验合成作战中心实战实效,有力推动“一体化”实战指挥体系建设。

  严密组织实战对抗,增强练兵实战性

  为增强实战性,淄博市公安局先后组织开展110接处警现场执法、缉毒查控、视频侦查应用等12期“红蓝对抗”比武竞赛活动,把每次对抗演练当成是一次实战考验。

  不预设界限,蓝军对抗方案只设定主题、重点、对象和安全事项,围绕真实情况发展,不限制蓝军行动界限,更不设胜败对象,让蓝军放开手脚“闹事”、明目张胆“对抗”,以真演带动真练。不预先彩排,打破以往红蓝对抗演练彩排的惯例,突出“警情”发展的真实性、突发性,蓝军做好预谋,将红军蒙在鼓里,并实时诱导红军失误,对失败处置不能重来,加深红军对错误的认识。不预告准备,组织演练不搞提前预警、没有“安民告示”,坚持以真实警情导入、先拉动再演练、案事件逐渐升级等方式,检验基层所队日常勤务制度是否落实、组织指挥和团队协同是否到位、民警个人素质是否过硬、手段应用是否合理、警情处置是否规范有效等,以高强度的对抗锤炼过硬队伍。

  总结通报找差距,增强练兵实效性

  事事点评,次次通报。淄博市公安局每次实战演练都当场纠正提醒和现场教学示范,固化提升对抗演练成果。

  领导讲评不护短,淄博市公安局党委对组织红蓝对抗演练十分重视,局领导亲自到场、全程观摩、现场讲评,评价成绩实事求是,指出问题一针见血,直接点到具体单位、具体人,以“就是要让一些人红红脸、出出汗”的态度强力推动练兵质效提升。教训结合不遮掩,坚持实兵演练与现场培训相结合、攻防对抗与实战教学相结合,成立由业务能手、法制专家和警务实战教官等组成的考核小组,对演练各个环节进行评估打分,实打实分析点评,面对面指出问题,手把手帮助提高。总结通报不留情,坚持组织参演单位进行复盘总结,找问题、析原因、抓整改、促提高。以文件通报形式对演练中表现优异的蓝军情显员给予表扬、绩效考核加分,对存在问题的红军不留情面、公开问题、批评扣分,通过揭短亮丑激发练兵动力,以实训实评确保实战打赢。

文章录入:QL    责任编辑:杨莉 
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