近年来，庆云县公安局积极构建大监督格局，认真整改执法问题、健全执法监督效能。
压实执法责任 形成监督合力
庆云县公安局坚持从执法规范化建设入手，勇于刀刃向内、自我革新，针对案件受理不及时、处理不到位、管理不细致等问题，通过广泛调研、深度分析、充分论证，建立统一式警情案件处理标准，进一步明确执法要求，让民警执法有目标，有效解决执法问题。
他们推行联动式监督体系，将警情处置、规范执法、涉案财物、督查督办、信访投诉、民意回访等执法监督渠道汇总，统一收集问题、统一推送整改、统一分析研判、统一问效追责，畅通内外监督渠道。
今年以来，庆云县公安局执法问题解决率、群众诉求满意度均为100%。
加强分析研判 及时有效整改
为实现对案件全程跟踪、督导、服务的工作目标，庆云县公安局突出机制优势与信息化、智能化相融合，创新执法全流程的智能监督管理体系，对执法问题来源、类别、数量实行日统计、周研判、月通报。
他们根据问题总量和轻重程度进行科学分类，及时掌握全局执法情况，利用周一法制课堂开展专题培训，选取正反两方面的典型案例，对存在问题进行分析研究，开展有针对性的整改。通过全面共享监督数据，精准指导问题整改，切实提升民警执法水平。
今年以来，庆云县公安局共组织法制课堂23次，培训民警2000余人次，并提炼“执法六要素”口袋书促进规范习惯养成，对个别突出执法问题，由法制民警分片包干、送教上门，通过点评案例、督促整改。
健全执法监督 跟进执法问责
庆云县公安局全面整合公安机关内外部监督资源，构建以局纪委、督察、信访、法制部门为主体的大监督工作格局，针对案件办理过程中存在问题较多、需追究执法办案单位或民警执法过错责任的，一律问责。
庆云县公安局强化考核结果运用，对责任单位进行约谈、通报问责，对仍不整改落实的，报请局党委采取组织调整处理措施。同时，他们充分运用表彰奖励手段，面向基层一线选树培养先进典型，依法保护民警规范公正文明执法。
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