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滨州市劳动人事争议仲裁院举办“阳光仲裁 与媒相约”活动

时间:2021/8/31 9:20:22 作者:吴洪芹 文章来源:齐鲁晚报·齐鲁壹点

  通讯员 吴洪芹 记者 付玉成

  8月30日上午,为深入开展党史学习教育、持续推进“我为群众办实事”活动走深走实,加大劳动法律法规宣传力度,加快构建和谐劳动关系,市劳动人事争议仲裁院邀请齐鲁晚报、滨州电视台等八家驻滨主流新闻媒体记者沉浸式体验仲裁办案流程,举办“阳光仲裁 与媒相约”活动。市人社局党组成员、市劳动人事争议仲裁院院长于燕、市劳动人事争议仲裁院副院长翟瑞民、劳宏伟,政策法规科、仲裁院相关工作人员参加活动。

  活动第一议程,新闻媒体记者全方面了解仲裁法律援助、仲裁申请、立案受理、达成调解等案件处理程序,沉浸式体验仲裁案件审理全过程。

  新闻媒体记者首先听取了工作人员对调解仲裁工作主要流程的介绍,了解了案件办理时限和关键环节。随后,新闻媒体记者走进法律援助工作站,了解了劳动人事争议案件法律援助工作站运转流程。法律援助工作站每周一、三由市司法局、市总工会选派律师值班,负责受理并初审法律援助案件申请,将符合条件的申请直接转法律援助机构核准,开展法律援助宣传、劳动法律法规宣传、解答法律咨询等工作。据悉,市县两级仲裁机构建立8个工作站,今年以来,有116名律师从事法律援助工作,共接待来人来电咨询3834人次,初审法律援助案件787起,实现了法律援助服务在咨询、调解、代理、仲裁四个环节的无缝衔接,为弱势群体劳动维权开辟了“绿色通道”,发挥了工作站提供法律援助维权优质服务的积极作用。

  新闻媒体记者走进立案庭,现场体验“滨滨优律”微信小程序、在线调解平台、递交仲裁申请书等多方式维权途径。据统计,2020年7月起全市通过“互联网+调解”服务平台已调解437起,充分发挥乡镇(街道)调解组织作用,减少了当事人维权成本,当事人双方纷纷点赞。同时,市院建立了全程调解工作机制,创新试点了案前调解制度,制作《案前调解建议书》,2021年引导当事人在立案前达成调解61起,节省了案件处理时间,取得了良好效果。

  新闻媒体记者参加了要素式庭审现场观摩,旁听了一起工伤保险待遇类案件。审理中,仲裁庭运用要素式办案方式,庭前指导当事人填写《要素事实确认表》,庭中对双方无争议事项直接确认,对有争议事项开展证据交换、调查,引导庭审快速、有序进行,大幅提高了庭审效率。仲裁员根据双方继续调解的意愿,力争化干戈为玉帛,促成本次调解。整个庭审过程严谨规范、公开公正,案件审理环环相扣、一气呵成。

  活动第二议程,组织媒体记者座谈交流。媒体记者们结合本次活动畅所欲言,认为组织沉浸式体验仲裁全流程,主动接受媒体监督,认真落实仲裁为民、公平公正的理念,从法律援助、申请仲裁、争议调解、要素式庭审,环环相扣,把为群众办实事、解困难放在了最高位置,坚持“人民至上”,滨州市的调解仲裁工作让法律变得更有温度、更有亲和力。同时,建议创新宣传形式,强化与年轻互联网群体联系,加大典型案例、优秀仲裁员的宣传力度,正确引导社会舆论,宣传法治精神,全方位、多角度、深层次地讲好劳动仲裁故事。

  活动最后,于燕同志作总结讲话。于燕对新闻媒体记者的关注和建议表示感谢,强调下一步滨州市调解仲裁工作继续坚持共治、共建、共享的原则,自觉主动接受新闻媒体监督,加强与新闻媒体合作,讲好仲裁故事,宣传仲裁风采,弘扬正能量。继续主动邀请社会各界代表走进仲裁院、走进仲裁庭,实地参观、旁听庭审,借助重大典型案例,以案说法、以案释法,让典型案例审理成为普法公开课、法治教育课,让滨州人民共享法治建设成果。

文章录入:QL    责任编辑:杨莉 
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